Proposé par Eclipshead Proposé par Eclipshead

Ressources

Discriminations

Les discriminations, sous toutes leurs formes, freinent l’égalité et le vivre-ensemble. Qu’il s’agisse de sexisme, de racisme, de discrimination religieuse ou liée au handicap, il est important de les reconnaître et d’apprendre à les combattre. Retrouvez ici des informations et des outils pour sensibiliser, prévenir et défendre les droits de chacun.

Nombre total de ressources disponibles : 1033.

Rechercher :


Comment accompagner la victime d'un agissement LGBT+phobe ?

Pour accompagner la victime, il est important de recueillir sa parole, de la rassurer, et de l'orienter vers des services d'aide si nécessaire.

Comment déployer la campagne dans chaque établissement tout au long de l'année scolaire ?

Le déploiement de la campagne doit être collectif et transversal, impliquant la direction de l'établissement, les équipes éducatives, et les élèves, notamment à travers des instances comme le CVC ou le CVL.

Comment faire un usage pédagogique des supports en classe ?

Les supports peuvent être utilisés pour aborder les questions relatives aux discriminations et aux stéréotypes fondés sur l'orientation sexuelle et/ou l'identité de genre, dans le cadre de l'enseignement moral et civique, de l'éducation à la sexualité, ou d'autres disciplines.

Comment l'éducation influence-t-elle les inégalités de genre ?

L'éducation joue un rôle clé dans la réduction des inégalités de genre en permettant aux femmes d’accéder à des opportunités professionnelles et en déconstruisant les stéréotypes de genre présents dans les manuels scolaires et l'enseignement.

Comment mieux identifier les comportements LGBT+phobes pour mieux y répondre ?

Pour mieux identifier les comportements LGBT+phobes, il est important de sensibiliser les élèves et les personnels, de mobiliser les instances de l'établissement, et de former les personnels à l'identification et à la prise en charge de ces agissements.

Comment prendre en charge l'auteur d'un agissement LGBT+phobe ?

Pour prendre en charge l'auteur, il est important de rappeler la loi et le règlement intérieur, de sensibiliser l'élève aux stéréotypes et à leur impact, et de favoriser une prise de conscience des discriminations et de leurs conséquences.

Comment réagiriez-vous si une personne est exclue à cause de son genre ?

Rappelons d’abord que cela est illégal. Soyez témoin, approchez-vous et venez en aide à la personne victime, montrez-lui que vous avez vu, que vous êtes là. Documentez, filmez, prenez des photos. Une fois les preuves collectées, adressez-vous aux équipes de prévention, qui recueilleront votre témoignage ainsi que vos images.

Comment réagiriez-vous si une personne filme une agression sans intervenir ?

Il est tout à fait légitime de s’insurger devant ce type de comportement. Nous vous déconseillons d’intervenir directement. En revanche, si l’agression n’est pas terminée, allez prévenir les services de sécurité, et si possible placez-vous entre la personne qui filme et la scène d’agression, empêchez-la de filmer, car il y a fort à parier que la scène se retrouvera sur les réseaux sociaux. Dans une situation similaire, si une personne est allongée, en plein malaise ou dans un état peu glorieux, faites écran pour que les passant·e·s ne remplissent pas leur téléphone de tels souvenirs.

Des chants appelant à la violence contre les minorités sont entendus.

Nous vous conseillons de documenter, c’est-à-dire filmer ce qui se passe et prendre des photographies. Une fois les preuves recueillies, adressez-vous aux équipes de sécurité ou de prévention, qui recueilleront votre témoignage ainsi que vos images.

Des slogans racistes et/ou homophobes sont scandés lors d’un concert.

Nous vous déconseillons d’intervenir auprès des personnes scandant ces slogans. Il est préférable de documenter, c’est-à-dire filmer ce qui se passe, prendre des photographies, mais de manière discrète. Une fois les preuves recueillies, adressez-vous aux équipes de sécurité ou de prévention, qui recueilleront votre témoignage ainsi que vos images. En cas de poursuites, vous pourriez être amené·e à témoigner, mais rien ne vous y oblige. Le simple fait d’avoir signalé et réagi constitue la meilleure des initiatives.

Eclipshead

Sous licence Creative Commons Attribution Sous licence Creative Commons Attribution - Partage à l’identique Sous licence Creative Commons Attribution – Pas de Modification Sous licence Creative Commons Attribution (CC BY-ND 4.0)
© Copyright ECLIPSHEAD × Mentions légales × C.G.U. × C.G.V. × Cookies × Plan du site