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Personne désignée au sein de l’entreprise pour orienter, informer et accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Organisations représentant les travailleurs, pouvant accompagner et conseiller les salariés en cas de violences sexistes et sexuelles.

Les opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l’État français qui ont pour mission d’accompagner les entreprises dans la formation professionnelle et de financer l’apprentissage et la formation continue.

Processus visant à faciliter la communication et la résolution de conflits entre différents acteurs sociaux, en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle.

Toute pratique de consommation caractérisée par la présence de risques et/ou de dommages et/ou de dépendance, incluant l’usage à risque, l’usage nocif et la dépendance.

Ensemble des interventions visant à empêcher ou réduire les conduites addictives à risque ou nocives et leur transition vers l’addiction.

Approche basée sur l’intervention de personnes ayant une expérience personnelle des addictions pour accompagner d’autres personnes dans des situations similaires.

Dispositif d’accompagnement pour les jeunes consommateurs de substances psychoactives, intégré dans les CSAPA.

Structures spécialisées dans la prise en charge des addictions, offrant des soins, de l’accompagnement et de la prévention.

Action visant à raccourcir le délai entre les premiers symptômes et un accompagnement adapté, s’adressant spécifiquement aux personnes exposées aux risques ou présentant des dommages.