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Pour : "agissement" (8 correspondances)
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Quelle est la différence entre un agissement sexiste et un outrage sexiste ?
Un agissement sexiste est un comportement ou un propos lié au sexe d’une personne, ayant pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Il relève du Code du travail et peut donner lieu à des poursuites civiles. Un outrage sexiste, en revanche, est un […]
Qu’est-ce qu’un agissement LGBT+phobe ?
Un agissement LGBT+phobe est une attitude, un comportement ou une parole discriminatoire ou violente envers une personne en raison de son orientation sexuelle ou de son identité de genre.
Quelle est la différence entre un agissement sexiste et un outrage sexiste ?
Un agissement sexiste est un comportement ou un propos lié au sexe d’une personne, ayant pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Il relève du Code du travail et peut donner lieu à des poursuites civiles. Un outrage sexiste, en revanche, est un […]
Qu’est-ce qu’un agissement LGBT+phobe ?
Un agissement LGBT+phobe est une attitude, un comportement ou une parole discriminatoire ou violente envers une personne en raison de son orientation sexuelle ou de son identité de genre.
Quelle est la différence entre un agissement sexiste et un outrage sexiste ?
Un agissement sexiste est un comportement ou un propos lié au sexe d’une personne, ayant pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Il relève du Code du travail et peut donner lieu à des poursuites civiles. Un outrage sexiste, en revanche, est un […]
Qu’est-ce qu’un agissement LGBT+phobe ?
Un agissement LGBT+phobe est une attitude, un comportement ou une parole discriminatoire ou violente envers une personne en raison de son orientation sexuelle ou de son identité de genre.
Quelle est la différence entre un agissement sexiste et un outrage sexiste ?
Un agissement sexiste est un comportement ou un propos lié au sexe d’une personne, ayant pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Il relève du Code du travail et peut donner lieu à des poursuites civiles. Un outrage sexiste, en revanche, est un […]
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Un agissement LGBT+phobe est une attitude, un comportement ou une parole discriminatoire ou violente envers une personne en raison de son orientation sexuelle ou de son identité de genre.
