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Accès gratuit à des activités culturelles pour les personnes en situation de précarité, souvent facilité par des conventions avec des structures culturelles ou des réseaux comme Cultures du Cœur.

Importance de la collaboration au sein des équipes sociales pour intégrer la culture comme outil d’accompagnement social, en impliquant tous les membres de l’équipe.

Collaboration entre les acteurs sociaux et culturels pour créer des projets mutuellement enrichissants et durables, en favorisant la participation des personnes accompagnées.

Nécessité de se former pour mener des projets culturels, en acquérant des compétences spécifiques en médiation culturelle et en coopération avec les acteurs culturels.

Espaces de rencontre et d’échange où les personnes en situation de précarité peuvent exprimer leurs désirs culturels et participer à des projets collectifs.

Professionnel intégré aux équipes sociales, chargé de coordonner des projets éducatifs et culturels, et de mobiliser les moyens nécessaires pour leur réalisation.

Ensemble des pratiques, connaissances, croyances, arts, et valeurs partagées par un groupe ou une société. Dans le contexte social, la culture est un levier d’insertion et de participation citoyenne.

Droits fondamentaux reconnus par la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme (article 27) et la déclaration de Fribourg, garantissant à chacun l’accès à la vie culturelle et la participation à celle-ci.

Processus qui permet de faire le lien entre les publics en difficulté et l’offre culturelle, en favorisant l’échange, la compréhension et la déconstruction des représentations face à la culture.

Approche proactive consistant à se déplacer vers les publics en difficulté pour les encourager à participer à la vie culturelle, en surmontant leurs craintes et obstacles.