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Pratique interdite consistant en des actes humiliants ou dégradants infligés à des nouveaux étudiants dans le cadre de leur intégration.

Harcèlement exercé via des moyens électroniques, tels que des messages malveillants répétés, des appels téléphoniques ou des agressions sonores, visant à troubler la tranquillité d’autrui.

Les recommandations concernant les réseaux sociaux et le cyber-harcèlement incluent la diffusion effective et généralisée de la Charte d’utilisation des systèmes d’information, la généralisation de la formation sur les risques liés aux réseaux sociaux, le développement de la formation sur la qualification disciplinaire et pénale des dérives liées à l’utilisation des réseaux sociaux, la mise […]

Les situations à risque identifiées par le groupe de travail incluent les week-ends d’intégration, les soirées étudiantes, les défis sportifs, les stages, les années de césure, les séjours de recherche, les apprentissages, les parcours civiques, ainsi que les risques liés aux réseaux sociaux et au cyber-harcèlement.

Les signes de harcèlement téléphonique et cyber-harcèlement au travail incluent des appels téléphoniques malveillants réitérés, des envois réitérés de messages malveillants par voie électronique, et des comportements intimidants ou humiliants.

Le harcèlement téléphonique et cyber-harcèlement sont des appels téléphoniques malveillants réitérés ou des envois réitérés de messages malveillants par voie électronique, punis d’un an d’emprisonnement et de 15000 € d’amende.

Pratique interdite consistant en des actes humiliants ou dégradants infligés à des nouveaux étudiants dans le cadre de leur intégration.

Harcèlement exercé via des moyens électroniques, tels que des messages malveillants répétés, des appels téléphoniques ou des agressions sonores, visant à troubler la tranquillité d’autrui.

Les recommandations concernant les réseaux sociaux et le cyber-harcèlement incluent la diffusion effective et généralisée de la Charte d’utilisation des systèmes d’information, la généralisation de la formation sur les risques liés aux réseaux sociaux, le développement de la formation sur la qualification disciplinaire et pénale des dérives liées à l’utilisation des réseaux sociaux, la mise […]

Les situations à risque identifiées par le groupe de travail incluent les week-ends d’intégration, les soirées étudiantes, les défis sportifs, les stages, les années de césure, les séjours de recherche, les apprentissages, les parcours civiques, ainsi que les risques liés aux réseaux sociaux et au cyber-harcèlement.