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Pour : "dignité" (45 correspondances)
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Quelle est la différence entre un agissement sexiste et un outrage sexiste ?
Un agissement sexiste est un comportement ou un propos lié au sexe d’une personne, ayant pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Il relève du Code du travail et peut donner lieu à des poursuites civiles. Un outrage sexiste, en revanche, est un […]
Quels sont les principaux défis liés à la communication avec les victimes de VSS en milieu festif ?
Les défis incluent la nécessité de créer un climat de confiance, de respecter le rythme et les besoins des victimes, et de les orienter vers des ressources adaptées tout en préservant leur intimité et leur dignité.
Quels sont les enjeux éthiques de la Réduction des Risques ?
Les enjeux éthiques de la Réduction des Risques incluent le respect de l’autonomie et de la dignité des personnes consommatrices, la valorisation de leurs savoirs expérientiels, et la promotion d’une approche non-jugeante et bienveillante.
Qu’est-ce que le harcèlement moral ?
Le harcèlement moral est le fait de harceler autrui par des propos ou comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
Quels sont les signes de harcèlement moral au travail ?
Les signes de harcèlement moral au travail incluent des propos ou comportements répétés visant à dégrader les conditions de travail, à porter atteinte à la dignité de la victime, ou à compromettre son avenir professionnel.
