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Pour : "discrimination" (176 correspondances)
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Injures racistes, sexistes, homophobes
Injures publiques ou non-publiques, avec circonstances aggravantes si proférées envers une personne ou un groupe de personnes à raison de leur origine, sexe, orientation sexuelle, identité de genre ou handicap.
Facteurs de risque
Éléments qui augmentent la probabilité qu’un individu s’engage dans un processus de radicalisation, tels que la discrimination, l’ostracisme ou l’exclusion.
Discrimination directe
Situation dans laquelle une personne est traitée de manière moins favorable qu’une autre dans une situation comparable, sur la base d’un critère prohibé par la loi.
Discrimination indirecte
Disposition, critère ou pratique neutre en apparence, mais susceptible d’entraîner un désavantage particulier pour des personnes par rapport à d’autres, à moins que cette disposition ne soit objectivement justifiée par un but légitime.
Critères de discrimination
Liste de motifs prohibés par la loi, tels que l’origine, le sexe, la situation de famille, la grossesse, l’apparence physique, le patronyme, le lieu de résidence, l’état de santé, le handicap, les caractéristiques génétiques, les mœurs, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, les opinions politiques, les activités syndicales, la capacité à s’exprimer dans une langue […]
Action de groupe
Procédure judiciaire permettant à un groupe de personnes victimes d’une même discrimination d’agir collectivement pour obtenir réparation.
Micro-agressions
Commentaires ou actions subtilement ou involontairement discriminatoires envers des personnes marginalisées, souvent difficiles à identifier mais ayant un impact significatif.
Caractéristiques protégées
Aspects de l’identité d’une personne qui sont protégés par la loi contre la discrimination, tels que l’âge, le handicap, le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle, etc.
Biphobie
Discrimination envers les personnes bisexuelles, souvent caractérisée par la négation de leur orientation ou l’injonction à « choisir » entre homosexualité et hétérosexualité.
Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW)
Traité international adopté en 1979 par les Nations Unies, souvent décrit comme la charte internationale des droits de la femme. Il définit ce qui constitue la discrimination envers les femmes et énonce un programme d’action national pour y mettre un terme.