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Les dispositifs de lutte contre les discriminations dans l’éducation incluent les enseignements à l’égalité, les pôles de stages, les semaines d’éducation contre le racisme et l’antisémitisme, et les réseaux de référents racisme et antisémitisme.

Les dispositifs de lutte contre les discriminations dans le logement incluent l’interdiction de refuser la location sur la base d’un critère de discrimination, la possibilité d’action de groupe pour les discriminations dans l’accès à la location, et les dispositifs relatifs à la mixité sociale.

Les dispositifs concourant à la promotion de la citoyenneté incluent les actions citoyennes favorisant la pratique sportive dans les quartiers prioritaires, les opérations comme ‘Les quatre saisons du sport au féminin’, et les appels à projets nationaux relatifs à l’amélioration des relations entre la population et les forces de sécurité de l’État.

Les 5 engagements prioritaires de SBFE en matière de DE&I sont : les femmes dans le top management, l’origine et la culture, l’âge, les personnes LGBTQIA+, et le handicap.

Une caractéristique protégée est un aspect de l’identité d’une personne qui est protégé par la loi contre la discrimination, comme l’âge, le handicap, le genre, l’orientation sexuelle, ou l’origine ethnique.

L’acronyme LGBTQIA+ regroupe les termes Lesbienne, Gay, Bisexuel·le, Transgenre, Queer, Intersexe et Asexuel·le. Le ‘+’ met l’accent sur la diversité des identités qui existent au-delà de ces termes, comme la pansexualité et la non-binarité.

Les défis incluent la persistance des violences sexistes, les écarts salariaux, le manque de représentation des femmes dans les instances décisionnelles et les résistances culturelles aux changements en faveur de l’égalité.

L’égalité des genres favorise le développement économique en augmentant la participation des femmes au marché du travail, en réduisant la pauvreté et en améliorant la croissance grâce à une meilleure utilisation des talents et compétences de toute la population.

Les droits culturels sont reconnus par l’article 27 de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et par la déclaration de Fribourg de 2007. En France, la loi NOTRe de 2015 et la loi Égalité Citoyenneté de 2016 encouragent l’accès à la culture pour les personnes en situation d’exclusion.

Les principaux courants féministes incluent le féminisme libéral, qui prône des réformes légales pour l’égalité ; le féminisme radical, qui critique le patriarcat comme un système oppressif ; et le féminisme marxiste, qui analyse l’oppression des femmes à travers les structures économiques.