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Pour : "encadrement" (8 correspondances)
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Bénévoles
Personnes qui participent volontairement à l’organisation d’un festival sans rémunération. Les bénévoles jouent un rôle crucial dans le bon déroulement de l’événement et sont souvent formés pour assurer des missions spécifiques.
Quels sont les principaux acteurs à former selon le rapport ?
Les principaux acteurs à former incluent les agents en situation d’encadrement, les référents égalité et diversité, les agents des services des ressources humaines, les médecins du travail, les inspecteurs du travail, les assistants sociaux, les représentants du personnel, et les agents en charge des enquêtes administratives.
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Personnes qui participent volontairement à l’organisation d’un festival sans rémunération. Les bénévoles jouent un rôle crucial dans le bon déroulement de l’événement et sont souvent formés pour assurer des missions spécifiques.
Quels sont les principaux acteurs à former selon le rapport ?
Les principaux acteurs à former incluent les agents en situation d’encadrement, les référents égalité et diversité, les agents des services des ressources humaines, les médecins du travail, les inspecteurs du travail, les assistants sociaux, les représentants du personnel, et les agents en charge des enquêtes administratives.
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Personnes qui participent volontairement à l’organisation d’un festival sans rémunération. Les bénévoles jouent un rôle crucial dans le bon déroulement de l’événement et sont souvent formés pour assurer des missions spécifiques.
Quels sont les principaux acteurs à former selon le rapport ?
Les principaux acteurs à former incluent les agents en situation d’encadrement, les référents égalité et diversité, les agents des services des ressources humaines, les médecins du travail, les inspecteurs du travail, les assistants sociaux, les représentants du personnel, et les agents en charge des enquêtes administratives.
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Personnes qui participent volontairement à l’organisation d’un festival sans rémunération. Les bénévoles jouent un rôle crucial dans le bon déroulement de l’événement et sont souvent formés pour assurer des missions spécifiques.
Quels sont les principaux acteurs à former selon le rapport ?
Les principaux acteurs à former incluent les agents en situation d’encadrement, les référents égalité et diversité, les agents des services des ressources humaines, les médecins du travail, les inspecteurs du travail, les assistants sociaux, les représentants du personnel, et les agents en charge des enquêtes administratives.