Tags

La résolution 1325 du Conseil de sécurité de l’ONU est une résolution qui reconnaît l’impact disproportionné des conflits armés sur les femmes et les filles, et qui appelle à la participation des femmes à la prévention et à la résolution des conflits, ainsi qu’à la protection des femmes et des filles dans les situations de […]

paix et sécurité » » est un cadre d’action international qui vise à promouvoir la participation des femmes à la prévention et à la résolution des conflits

La Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes est une journée de sensibilisation et de mobilisation qui a lieu chaque année le 25 novembre, et qui vise à promouvoir la lutte contre les violences faites aux femmes et à rendre hommage aux victimes de ces violences.

Le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes est une instance consultative française qui a pour mission de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes et de lutter contre les discriminations et les violences faites aux femmes.

Le Plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes est un ensemble de mesures et d’actions mises en place par le gouvernement pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines de la société.

Oppression subie par les personnes trans, qui ne vivent pas le genre qu’on leur a assigné à la naissance ou ne s’identifient pas à la binarité de genre.

Les violences sexistes et sexuelles en espace festif sont des agressions physiques, verbales, psychologiques qui portent atteinte à la dignité et l’autonomie de celles et ceux qui les subissent. Elles sont également des outils de contrôle et d’exclusion des personnes appartenant à des groupes socialement opprimés.

Recrutement, transport, transfert, hébergement ou accueil de femmes, par la menace de recours ou le recours à la force ou d’autres formes de contrainte, pour des fins d’exploitation, notamment sexuelle ou économique.

Instrument juridique du Conseil de l’Europe qui énonce plusieurs droits spécifiques pour les femmes, notamment l’égalité de rémunération, la protection des mères et des femmes qui travaillent, ainsi que la protection économique et sociale des femmes et des enfants.

Mécanisme juridique adopté en 1999 qui permet aux femmes, individuellement ou en groupe, de soumettre des communications au Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes si elles s’estiment victimes de violation des droits protégés par la CEDAW.