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Pour : "formation" (103 correspondances)
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Quels sont les principaux défis identifiés par le rapport ?
Les principaux défis identifiés incluent la nécessité de rendre les outils de sensibilisation et de formation plus adaptés et accessibles, de mieux former les acteurs clés, et de mutualiser les bonnes pratiques entre les secteurs.
Quels sont les principaux enjeux liés à la formation des équipes intervenant dans un protocole de lutte contre les VSS ?
Les enjeux incluent la nécessité de sensibiliser les équipes aux mécanismes des violences, de les former aux procédures de signalement et d’intervention, et de les outiller pour accompagner les victimes de manière respectueuse et adaptée.
Pourquoi est-il important de former les bénévoles et les équipes à la lutte contre les VSS ?
Former les bénévoles et les équipes permet de s’assurer qu’elles connaissent les procédures, qu’elles savent comment réagir en cas de signalement, et qu’elles peuvent orienter les victimes de manière appropriée.
Quelles recommandations sont faites concernant les réseaux sociaux et le cyber-harcèlement ?
Les recommandations concernant les réseaux sociaux et le cyber-harcèlement incluent la diffusion effective et généralisée de la Charte d’utilisation des systèmes d’information, la généralisation de la formation sur les risques liés aux réseaux sociaux, le développement de la formation sur la qualification disciplinaire et pénale des dérives liées à l’utilisation des réseaux sociaux, la mise […]
Quelles recommandations sont faites concernant la formation, la recherche et l’enseignement ?
Les recommandations concernant la formation, la recherche et l’enseignement incluent la mise en place d’un dispositif de sensibilisation aux VSS obligatoire et généralisé, la mise en place d’un éventail de formations approfondies, la répétition et le renouvellement régulier de toutes les opérations de formation, et le soutien résolu de l’institution aux activités et nouvelles initiatives […]
Pourquoi est-il important de former les équipes intervenant dans un protocole de lutte contre les VSS ?
Il est important de former les équipes pour qu’elles comprennent les mécanismes des violences, sachent comment réagir face à une situation de violence, et puissent accompagner les victimes de manière adaptée et respectueuse.
Comment la Réduction des Risques peut-elle être intégrée dans les pratiques professionnelles ?
La Réduction des Risques peut être intégrée dans les pratiques professionnelles par la formation des intervenant·es, la valorisation des savoirs expérientiels des usagers·ères, et la promotion d’une approche transversale et non-jugeante dans tous les dispositifs de soin.
Quelles recommandations sont faites pour prévenir les risques liés à la sociabilité festive étudiante ?
Les recommandations pour prévenir les risques liés à la sociabilité festive étudiante incluent la formation obligatoire sur la qualification des VSS, le consentement et les risques de sanction, la répétition régulière des actions de formation, le renforcement de la communication sur les moyens mis en place par la Direction de la Vie de Campus et […]
Quels sont les défis de la Réduction des Risques en milieu festif ?
Les défis de la Réduction des Risques en milieu festif incluent l’adaptation des interventions aux contextes spécifiques (fêtes, festivals), la formation des intervenant·es, et la collaboration avec les organisateur·trices et les forces de l’ordre pour garantir la sécurité des participant·es.
Quelles sont les principales mesures de prévention recommandées par les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le secteur social et médico-social ?
Les principales mesures de prévention recommandées par les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le secteur social et médico-social incluent des campagnes de sensibilisation ciblées, une éducation préventive dès le plus jeune âge, et une formation des professionnels de santé et des encadrants de jeunes.
