Tags
Pour : "formation" (103 correspondances)
Rechercher :
Quels sont les outils pour sensibiliser à la lutte contre les discriminations ?
Les outils pour sensibiliser à la lutte contre les discriminations incluent les campagnes de sensibilisation, les dépliants d’information, et les formations spécifiques.
Les bénévoles ne sont pas formé·e·s à l’inclusion et à la diversité.
Les organisations n’ont malheureusement pas l’obligation de faire former leurs bénévoles. C’est un investissement conséquent pour les petites structures. Nous vous conseillons de faire un retour à l’organisation qui sera à votre écoute.
ANFH
L’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) est une organisation qui a pour mission de promouvoir et de développer la formation continue des professionnels de santé en France.
CNFPT
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est un établissement public français qui a pour mission de former les agents de la fonction publique territoriale et de promouvoir la professionnalisation et la modernisation de la fonction publique territoriale.
ANDRH
L’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) est une organisation professionnelle française qui regroupe les directeurs de ressources humaines et les professionnels des ressources humaines.
Animateur de prévention
Professionnel formé pour concevoir, développer, mettre en place, animer, évaluer des actions de prévention, de sensibilisation et de formation en direction de publics très divers, et créer des outils adaptés, support des interventions.
Mesure de responsabilisation
Sanction éducative consistant à faire participer un élève à des activités culturelles, de solidarité ou de formation en dehors des heures d’enseignement, dans le but de favoriser sa prise de conscience et sa responsabilisation.
Formation à la médiation culturelle
Nécessité de se former pour mener des projets culturels, en acquérant des compétences spécifiques en médiation culturelle et en coopération avec les acteurs culturels.
Quels sont les leviers identifiés pour améliorer la prévention des violences sexistes et sexuelles ?
Les leviers identifiés incluent la sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles, la formation obligatoire pour les personnes en position d’autorité, et l’intégration des violences sexistes et sexuelles dans les plans de santé au travail.
Quels sont les principaux outils de sensibilisation identifiés par le rapport ?
Les principaux outils de sensibilisation incluent des kits de prévention, des guides, des campagnes de communication, et des formations.
