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Les défis de la Réduction des Risques en milieu festif incluent l’adaptation des interventions aux contextes spécifiques (fêtes, festivals), la formation des intervenant·es, et la collaboration avec les organisateur·trices et les forces de l’ordre pour garantir la sécurité des participant·es.

Les principales mesures de prévention recommandées par les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le secteur social et médico-social incluent des campagnes de sensibilisation ciblées, une éducation préventive dès le plus jeune âge, et une formation des professionnels de santé et des encadrants de jeunes.

Les propositions des rapporteurs incluent la rationalisation des programmes de prévention, l’amélioration des outils de suivi épidémiologique, la lutte contre les nouvelles drogues de synthèse, la réexamination des programmes de prévention, le développement des techniques de prévention, l’augmentation de la fréquence et l’efficacité des campagnes de prévention, l’approfondissement de la formation initiale et continue en […]

Les types d’interventions incluent les interventions préventives, les interventions éducatives, les interventions environnementales, les interventions de communication/information, les interventions de réduction des risques et des dommages, les interventions de soutien aux professionnels de première ligne, les interventions de formation, et les interventions de modification des environnements de vie.

Les types d’interventions incluent les interventions préventives, les interventions éducatives, les interventions environnementales, les interventions de communication/information, les interventions de réduction des risques et des dommages, les interventions de soutien aux professionnels de première ligne, les interventions de formation, et les interventions de modification des environnements de vie.

Pour mieux identifier les comportements LGBT+phobes, il est important de sensibiliser les élèves et les personnels, de mobiliser les instances de l’établissement, et de former les personnels à l’identification et à la prise en charge de ces agissements.

Les outils pour sensibiliser à la lutte contre les discriminations incluent les campagnes de sensibilisation, les dépliants d’information, et les formations spécifiques.

Les organisations n’ont malheureusement pas l’obligation de faire former leurs bénévoles. C’est un investissement conséquent pour les petites structures. Nous vous conseillons de faire un retour à l’organisation qui sera à votre écoute.

Professionnel formé pour concevoir, développer, mettre en place, animer, évaluer des actions de prévention, de sensibilisation et de formation en direction de publics très divers, et créer des outils adaptés, support des interventions.

Sanction éducative consistant à faire participer un élève à des activités culturelles, de solidarité ou de formation en dehors des heures d’enseignement, dans le but de favoriser sa prise de conscience et sa responsabilisation.