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Comment repérer et identifier une situation de violences sexistes ou sexuelles au travail ?

Pour repérer et identifier une situation de violences sexistes ou sexuelles, il est important d’être attentif aux signes de harcèlement, de recueillir les témoignages des victimes et des témoins, et de documenter les faits de manière objective.

Quels sont les types de violences sexistes et sexuelles au travail ?

Les violences sexistes et sexuelles au travail incluent les agissements sexistes, l’outrage sexiste, les violences sexistes et sexuelles, et le viol.

Catégorie : Ressources - Tags : harcèlement sexisme travail violences violences sexuelles

Un festivalier essaie d’embrasser une femme sans son accord.

Nous vous conseillons d’utiliser la technique dite du « bon·ne copain·ine ». Dirigez-vous vers la personne concernée, prenez-la par la main en parlant fort et en disant, par exemple : « Eh bien, on t’a cherché·e partout, on voulait aller au concert, viens. » La personne vous suivra, et si ce n’est pas le cas, […]

Catégorie : Ressources - Tags : consentement harcèlement intervention protection violence

Des hommes sifflent une femme qui traverse le camping.

Bien que cela soit totalement grossier et surtout sexiste, ce n’est pas interdit, vous ne pouvez rien faire. Si les personnes concernées ont lair abordables et que vous n’êtes pas seul·e, vous pouvez toujours aller leur parler et leur faire comprendre que c’est déplacé.

Catégorie : Ressources - Tags : comportement harcèlement protection respect sexisme

Une amie vous confie qu’elle a été harcelée pendant le festival.

C’est une preuve de confiance de se confier ainsi, vous vous devez de la croire et de l’écouter. Une fois son récit terminé, demandez-lui ce qu’elle souhaite faire, proposez-lui des solutions comme aller voir le stand de prévention pour en parler avec des bénévoles et des professionnel·le·s. Selon la gravité, vous pouvez également lui proposer […]

Catégorie : Ressources - Tags : accompagnement écoute harcèlement prévention respect

Une amie vous confie qu’elle a été harcelée pendant le festival.

C’est une preuve de confiance de se confier ainsi, vous vous devez de la croire et de l’écouter. Une fois son récit terminé, demandez-lui ce qu’elle souhaite faire, proposez-lui des solutions comme aller voir le stand de prévention pour en parler avec des bénévoles et des professionnel·le·s. Selon la gravité, vous pouvez également lui proposer […]

Catégorie : Ressources - Tags : accompagnement écoute harcèlement prévention respect

Un festivalier essaie d’embrasser une femme sans son accord.

Nous vous conseillons d’utiliser la technique dite du « bon·ne copain·ine ». Dirigez-vous vers la personne concernée, prenez-la par la main en parlant fort et en disant, par exemple : « Eh bien, on t’a cherché·e partout, on voulait aller au concert, viens. » La personne vous suivra, et si ce n’est pas le cas, […]

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Des hommes sifflent une femme qui traverse le camping.

Bien que cela soit totalement grossier et surtout sexiste, ce n’est pas interdit, vous ne pouvez rien faire. Si les personnes concernées ont lair abordables et que vous n’êtes pas seul·e, vous pouvez toujours aller leur parler et leur faire comprendre que c’est déplacé.

Catégorie : Ressources - Tags : comportement harcèlement protection respect sexisme

Un festivalier essaie d’embrasser une femme sans son accord.

Nous vous conseillons d’utiliser la technique dite du « bon·ne copain·ine ». Dirigez-vous vers la personne concernée, prenez-la par la main en parlant fort et en disant, par exemple : « Eh bien, on t’a cherché·e partout, on voulait aller au concert, viens. » La personne vous suivra, et si ce n’est pas le cas, […]

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Des hommes sifflent une femme qui traverse le camping.

Bien que cela soit totalement grossier et surtout sexiste, ce n’est pas interdit, vous ne pouvez rien faire. Si les personnes concernées ont l’air abordables et que vous n’êtes pas seul·e, vous pouvez toujours aller leur parler et leur faire comprendre que c’est déplacé.

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