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Pour : "outrage" (8 correspondances)
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Outrage sexiste
Propos ou comportement à connotation sexuelle ou sexiste qui porte préjudice à une personne, en raison de son caractère dégradant ou humiliant. Punissable par une amende.
Quelle est la différence entre un agissement sexiste et un outrage sexiste ?
Un agissement sexiste est un comportement ou un propos lié au sexe d’une personne, ayant pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Il relève du Code du travail et peut donner lieu à des poursuites civiles. Un outrage sexiste, en revanche, est un […]
Outrage sexiste
Propos ou comportement à connotation sexuelle ou sexiste qui porte préjudice à une personne, en raison de son caractère dégradant ou humiliant. Punissable par une amende.
Quelle est la différence entre un agissement sexiste et un outrage sexiste ?
Un agissement sexiste est un comportement ou un propos lié au sexe d’une personne, ayant pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Il relève du Code du travail et peut donner lieu à des poursuites civiles. Un outrage sexiste, en revanche, est un […]
Outrage sexiste
Propos ou comportement à connotation sexuelle ou sexiste qui porte préjudice à une personne, en raison de son caractère dégradant ou humiliant. Punissable par une amende.
Quelle est la différence entre un agissement sexiste et un outrage sexiste ?
Un agissement sexiste est un comportement ou un propos lié au sexe d’une personne, ayant pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Il relève du Code du travail et peut donner lieu à des poursuites civiles. Un outrage sexiste, en revanche, est un […]
Outrage sexiste
Propos ou comportement à connotation sexuelle ou sexiste qui porte préjudice à une personne, en raison de son caractère dégradant ou humiliant. Punissable par une amende.
Quelle est la différence entre un agissement sexiste et un outrage sexiste ?
Un agissement sexiste est un comportement ou un propos lié au sexe d’une personne, ayant pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. Il relève du Code du travail et peut donner lieu à des poursuites civiles. Un outrage sexiste, en revanche, est un […]
