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Pour : "personnel" (7 correspondances)
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CSE
Comité social et économique, instance de représentation du personnel dans l’entreprise, chargée de traiter les questions relatives à la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Comment mieux identifier les comportements LGBT+phobes pour mieux y répondre ?
Pour mieux identifier les comportements LGBT+phobes, il est important de sensibiliser les élèves et les personnels, de mobiliser les instances de l’établissement, et de former les personnels à l’identification et à la prise en charge de ces agissements.
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Comment mieux identifier les comportements LGBT+phobes pour mieux y répondre ?
Pour mieux identifier les comportements LGBT+phobes, il est important de sensibiliser les élèves et les personnels, de mobiliser les instances de l’établissement, et de former les personnels à l’identification et à la prise en charge de ces agissements.
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Comment mieux identifier les comportements LGBT+phobes pour mieux y répondre ?
Pour mieux identifier les comportements LGBT+phobes, il est important de sensibiliser les élèves et les personnels, de mobiliser les instances de l’établissement, et de former les personnels à l’identification et à la prise en charge de ces agissements.
Comment mieux identifier les comportements LGBT+phobes pour mieux y répondre ?
Pour mieux identifier les comportements LGBT+phobes, il est important de sensibiliser les élèves et les personnels, de mobiliser les instances de l’établissement, et de former les personnels à l’identification et à la prise en charge de ces agissements.
