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Pour : "pratiques" (48 correspondances)
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Quelles sont les bonnes pratiques pour accueillir une victime de VSS en milieu festif ?
Les bonnes pratiques incluent écouter la victime sans jugement, respecter son rythme et ses besoins, ne pas minimiser les faits, et lui proposer un accompagnement adapté vers des professionnel·les compétent·es.
Qui sont les cibles concernées par les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le secteur social et médico-social ?
Les cibles concernées par les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le secteur social et médico-social sont les professionnels des ESSMS et leurs partenaires ainsi que les personnes accueillies en ESSMS et leur entourage.
Quels sont les objectifs des recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le secteur social et médico-social ?
Les objectifs des recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le secteur social et médico-social sont de prévenir ou retarder l’entrée dans les conduites addictives des personnes accompagnées et leur transition vers l’addiction, réduire les risques et les dommages liés à ces pratiques et améliorer la qualité de vie des personnes ayant des conduites addictives, et […]
Qu’est-ce que la HAS ?
La Haute Autorité de Santé (HAS) est une autorité publique indépendante en France, chargée de recommander les bonnes pratiques professionnelles dans le domaine de la santé.
Pass Culture
Dispositif permettant aux jeunes de bénéficier d’un accès gratuit ou à tarif réduit à des événements culturels, afin de promouvoir l’accès à la culture et de soutenir les jeunes talents.
Matériel nécessaire
Ensemble des équipements et des ressources requis pour la mise en place et le fonctionnement du PHARE™, incluant des barnums, des talkies-walkies, des supports informatifs, et des équipements de premiers secours.
Communauté de pratiques
Groupe de professionnels qui partagent des connaissances et des expériences pour améliorer leurs pratiques, notamment dans le domaine de la prévention de la radicalisation.
Autotesting
Méthode permettant aux organisations de tester leurs propres pratiques pour détecter d’éventuelles discriminations, notamment dans le recrutement.
Masculinités
Comportements, langages et pratiques, dans des contextes culturels et organisationnels spécifiques, qui sont communément associés aux hommes (et donc culturellement définis comme « non féminins »). Cela implique qu’il existe pour l’homme de multiples interprétations et façons de démontrer qu’il est « un homme ».
Quels sont les principaux défis identifiés par le rapport ?
Les principaux défis identifiés incluent la nécessité de rendre les outils de sensibilisation et de formation plus adaptés et accessibles, de mieux former les acteurs clés, et de mutualiser les bonnes pratiques entre les secteurs.
