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Pour : "recrutement" (11 correspondances)
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Discrimination sexiste
Traitement différent d’une personne en raison de son sexe, entraînant des conséquences sur son évolution professionnelle, comme le recrutement, l’accès à la formation, la rémunération, la promotion, etc.
Autotesting
Méthode permettant aux organisations de tester leurs propres pratiques pour détecter d’éventuelles discriminations, notamment dans le recrutement.
Quels sont les exemples de discrimination sexiste au travail ?
La discrimination sexiste au travail se manifeste par un traitement différentiel en fonction du sexe, par exemple lors du recrutement, de la promotion, de la rémunération ou de l’accès à la formation. Exemples : refuser d’embaucher une femme parce qu’elle est ‘trop mignonne’, ne pas promouvoir une collaboratrice parce qu’elle vient d’avoir un enfant, ou […]
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Quels sont les exemples de discrimination sexiste au travail ?
La discrimination sexiste au travail se manifeste par un traitement différentiel en fonction du sexe, par exemple lors du recrutement, de la promotion, de la rémunération ou de l’accès à la formation. Exemples : refuser d’embaucher une femme parce qu’elle est ‘trop mignonne’, ne pas promouvoir une collaboratrice parce qu’elle vient d’avoir un enfant, ou […]
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Quels sont les exemples de discrimination sexiste au travail ?
La discrimination sexiste au travail se manifeste par un traitement différentiel en fonction du sexe, par exemple lors du recrutement, de la promotion, de la rémunération ou de l’accès à la formation. Exemples : refuser d’embaucher une femme parce qu’elle est ‘trop mignonne’, ne pas promouvoir une collaboratrice parce qu’elle vient d’avoir un enfant, ou […]
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