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Équité en santé

Principe selon lequel seuls les besoins des personnes, et aucun autre facteur, guident la distribution des services, des bénéfices, etc., visant à ce que chacun ait l’opportunité d’atteindre son plein potentiel de santé.

Inégalités sociales de santé

Différences dans le domaine de la santé qui sont inacceptables et potentiellement évitables, mais qui sont considérées comme inéquitables et injustes, souvent liées à l’inégale répartition des chances au départ.

Promotion de la santé

Processus qui confère aux populations les moyens d’assurer un plus grand contrôle sur leur propre santé, et d’améliorer celle-ci, en agissant sur les déterminants de la santé.

Atelier santé ville (ASV)

Dispositif visant à rapprocher les acteurs de la politique de la ville et les professionnels de la santé afin d’élaborer des programmes de santé adaptés au niveau local, avec notamment la participation des habitants.

Catégorie : Lexique - Tags : atelier habitants politique santé ville

Contrat local de santé (CLS)

Contrat visant à mettre en cohérence la politique régionale de santé en permettant une meilleure articulation du projet régional de santé et des démarches locales de santé existantes (volet santé des contrats de ville, ateliers santé ville (ASV), etc.).

Déterminants de santé

Facteurs qui influent sur la santé, incluant les facteurs biologiques, psychologiques, sociaux, économiques, culturels, et environnementaux.

Éducation pour la santé

Ensemble des moyens permettant d’aider les individus et les groupes à adopter des comportements favorables à leur santé, incluant l’acquisition de savoirs, savoir-être et savoir-faire nécessaires pour changer de comportement ou renforcer des comportements favorables à la santé.

Secret médical

Obligation légale des professionnels de santé de ne pas divulguer les informations relatives à la santé d’un patient, sauf dans des cas exceptionnels prévus par la loi.

Éducation à la sexualité (EAS)

Composante de l’éducation à la citoyenneté visant à permettre aux élèves d’adopter des attitudes de responsabilité individuelle et sociale, en abordant des questions de santé publique, de relations interpersonnelles et de lutte contre les préjugés sexistes ou homophobes.

Harcèlement moral

Comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail, portant atteinte aux droits et à la dignité de la victime, altérant sa santé physique ou mentale ou compromettant son avenir professionnel.

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