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Pour : "signalement" (60 correspondances)
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Circonstances aggravantes
Circonstances qui aggravent la peine encourue pour un crime ou délit, notamment en matière de harcèlement sexuel, agression sexuelle et viol, incluant des situations de vulnérabilité apparente ou connue de l’auteur, abus d’autorité, état d’ivresse ou administration de substance à la victime.
Chaire professorale
Poste académique dédié à la recherche et à l’enseignement sur un sujet spécifique, comme les violences sexuelles et sexistes et l’égalité femmes-hommes.
Signalement
Action de rapporter une situation de violence, de harcèlement ou de discrimination à une autorité compétente, en vue d’une prise en charge et d’une intervention.
Quels sont les contacts clés pour signaler des violences sexistes et sexuelles ?
Les contacts clés incluent le management, les RH, le·la référent·e harcèlement, les représentant·e·s du personnel, et les services de santé au travail. À l’externe, on peut contacter l’Inspection du travail, le Défenseur des droits, des syndicats, des associations comme Women in Games France, ou des numéros d’aide comme le 3919 (Violences Femmes Info) ou le […]
Quels sont les principaux enjeux liés à la formation des équipes intervenant dans un protocole de lutte contre les VSS ?
Les enjeux incluent la nécessité de sensibiliser les équipes aux mécanismes des violences, de les former aux procédures de signalement et d’intervention, et de les outiller pour accompagner les victimes de manière respectueuse et adaptée.
Pourquoi est-il important de documenter les situations de VSS signalées pendant un événement festif ?
Documenter les situations permet de fournir des éléments pour l’évaluation du dispositif, d’améliorer les pratiques, et de disposer de preuves en cas de poursuites judiciaires.
Pourquoi est-il important de former les bénévoles et les équipes à la lutte contre les VSS ?
Former les bénévoles et les équipes permet de s’assurer qu’elles connaissent les procédures, qu’elles savent comment réagir en cas de signalement, et qu’elles peuvent orienter les victimes de manière appropriée.
Quels sont les obstacles courants à la dénonciation des VSS en milieu festif ?
Les obstacles incluent la minimisation des violences, la culpabilisation des victimes, la peur de ‘gâcher la fête’, le manque de connaissance du dispositif de signalement, ou encore des barrières pratiques comme l’absence de signalétique claire.
Quelles recommandations sont faites concernant les personnels salariés face aux VSS ?
Les recommandations concernant les personnels salariés face aux VSS incluent la diffusion de l’information sur les points d’accueil et de contact à la disposition de la communauté salariée pour le signalement des faits, la mise en place de moyens de communication discrets, la formalisation des modalités de l’enquête menée par la DRH à la suite […]
Quels sont les numéros d’urgence et les plateformes de signalement pour les violences sexistes et sexuelles au travail ?
Les numéros d’urgence et les plateformes de signalement pour les violences sexistes et sexuelles au travail incluent le 3919 pour les femmes victimes de violences, et le site www.signalement-violences-sexuelles.gouv.fr pour le signalement des violences sexuelles et sexistes.
