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Pour : "travail" (83 correspondances)
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Qu’est-ce que la DE&I chez Suntory Beverage & Food Europe (SBFE) ?
La DE&I (Diversité, Équité et Inclusion) chez SBFE est une démarche visant à créer un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chaque employé·e se sent respecté·e et valorisé·e pour ce qu’il ou elle est.
Pourquoi l’égalité des genres est-elle essentielle pour le développement économique ?
L’égalité des genres favorise le développement économique en augmentant la participation des femmes au marché du travail, en réduisant la pauvreté et en améliorant la croissance grâce à une meilleure utilisation des talents et compétences de toute la population.
Quels sont les effets des stéréotypes de genre sur l’emploi ?
Les stéréotypes de genre limitent l’accès des femmes à certaines professions et contribuent aux écarts de salaire entre les hommes et les femmes. Ils influencent aussi la perception des compétences et des rôles professionnels.
Loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
Inclut des mesures contre les discriminations au travail. Points clés : Obligation pour les entreprises de prévenir les discriminations ; Renforcement des sanctions pour les employeurs négligents.
Loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
Inclut des mesures contre le harcèlement sexuel au travail. Points clés : Obligation pour les entreprises de prévenir le harcèlement ; Renforcement des sanctions pour les employeurs négligents.
Inspection du travail
Service de l’État chargé de veiller à l’application du droit du travail, pouvant être saisi en cas de situation de harcèlement ou de discrimination.
Rapport Sauvadet
Le Rapport Sauvadet est un rapport qui a pour mission d’analyser les violences faites aux femmes dans le monde du travail, et de promouvoir la lutte contre ces violences et la prévention des risques.
DREETS
Les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont des services déconcentrés de l’État français qui ont pour mission de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d’économie, d’emploi, de travail et de solidarités au niveau régional.
Convention 190 de l’OIT
La convention 190 de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur la violence et le harcèlement est un traité international qui vise à prévenir et à éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
Employeur
L’employeur est la personne ou l’organisation qui emploie une ou plusieurs personnes en échange d’une rémunération.
