Les violences et harcèlements sexistes et sexuels sont des réalités qui touchent de nombreuses personnes. Comprendre ces comportements, savoir les identifier et apprendre à réagir sont des étapes essentielles pour lutter contre ces formes d’agressions. Dans cette section, nous vous apportons des informations claires, des ressources utiles et des conseils pour mieux prévenir, signaler et accompagner les victimes.
Nombre total de ressources disponibles : 1033.
Il est important d'exprimer son ressenti, de questionner la personne à l'origine des faits, de nommer les actes et de recadrer le comportement. Ensuite, il faut signaler les faits aux Ressources Humaines ou à un·e référent·e harcèlement, en consignant par écrit les détails (date, heure, faits). La loi protège les victimes et les témoins contre les représailles.
La séduction est une relation réciproque et mutuellement consentie, basée sur le plaisir partagé et des échanges positifs. Le harcèlement sexuel, en revanche, est une relation unilatérale de domination, où une personne impose ses choix à une autre, créant un sentiment de malaise, d'insécurité ou d'humiliation. Si une personne retire son consentement et que l'autre insiste, cela peut constituer du harcèlement sexuel.
Les festivals sont perçus comme des espaces de liberté et de lâcher-prise, mais aussi comme des lieux de danger et de violence. Les victimes doivent constamment ajuster leurs comportements pour se protéger, ce qui limite leur accès à ces espaces.
Les violences sexistes et sexuelles en festival sont perçues comme des interruptions violentes dans des moments de plaisir. Elles rappellent aux victimes leur vulnérabilité et leur exclusion des espaces de loisirs. Les victimes ressentent souvent de la honte, de la culpabilité, et de la peur.
L'évaluation peut se baser sur des indicateurs quantitatifs (nombre de signalements, situations traitées) et qualitatifs (satisfaction des victimes, coordination entre acteur·rices, sentiment de sécurité des publics). Il est également utile de recueillir les retours des équipes et des publics.
Pour garantir une réaction systématique, il est essentiel de définir des procédures claires, de former les équipes, et de s'assurer que toutes les situations signalées sont prises en compte, même si les victimes ne souhaitent pas être prises en charge immédiatement.
Pour repérer et identifier une situation de violences sexistes ou sexuelles, il est important d'être attentif aux signes de harcèlement, de recueillir les témoignages des victimes et des témoins, et de documenter les faits de manière objective.
Bien que cela soit totalement grossier et surtout sexiste, ce n’est pas interdit, vous ne pouvez rien faire. Si les personnes concernées ont lair abordables et que vous n’êtes pas seul·e, vous pouvez toujours aller leur parler et leur faire comprendre que c’est déplacé.
La transparence permet de rassurer les victimes et les publics sur les mesures mises en place, de renforcer la crédibilité du dispositif, et de favoriser la confiance des personnes qui souhaitent signaler des violences.
Documenter les situations permet de fournir des éléments pour l'évaluation du dispositif, d'améliorer les pratiques, et de disposer de preuves en cas de poursuites judiciaires.
